12月12日，編輯中心小學(xué)文科組與小學(xué)理科組組長一職進(jìn)行內(nèi)部公開競(jìng)聘，秉著“公開、公平、公正”的原則，11位競(jìng)聘者經(jīng)過競(jìng)聘演講、評(píng)審提問、大眾評(píng)委投票、評(píng)委會(huì)合議等環(huán)節(jié)，最終4位優(yōu)秀的同志脫穎而出，競(jìng)聘成功。此次競(jìng)聘活動(dòng)的開展，一改以往的“點(diǎn)將制”，充分發(fā)揚(yáng)民主，匯集民意，確保選出素質(zhì)高、能力強(qiáng)、員工認(rèn)可的組長；同時(shí)規(guī)范、有序的良性競(jìng)爭模式有助于提高員工工作積極性，讓每一名員工都能參與其中，從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)有潛力的員工，定向培養(yǎng)，為企業(yè)推進(jìn)人才興企戰(zhàn)略提供有力的人才保障和智力支持。